O Sindicato dos Engenheiros Agrônomos de Santa Catarina, SEAGRO-SC, protocolou ofício ao presidente da Epagri, Luiz Ademir Hessmann, notificando sobre o não cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2013, que contemplava a apresentação de uma proposta de um novo Plano de Cargos e Salários – PCS.
No ofício, o SEAGRO faz longa descrição cronológica dos adiamentos e desculpas apresentadas pela instituição para o não cumprimento do acordo, citando inclusive, o último comunicado da diretoria da Epagri, de 08/08/13, informando aos funcionários que a comissão interna constituída havia realizado a sua última reunião em 26 de julho de 2013, e que oportunamente efetuaria o relatório final de seus trabalhos, sugerindo e identificando, inclusive, a imediata correção de cargos e salários para uma efetiva melhora na gestão dos recursos humanos da Empresa. No atual PCS diversas categorias não tem perspectivas de avanço na carreira mesmo após 20 anos de trabalho.
Segundo o presidente do SEAGRO, engenheiro agrônomo Vlademir Gazoni, o tema é tão recorrente que já faz parte do Acordo Coletivo desde 2010, e além do descaso com os funcionários, caracteriza que a agricultura familiar e o agronegócio não são prioritários para o governo do Estado, setores responsáveis por 1/3 do PIB e por 62 % das exportações do nosso Estado. Gazoni conclui, “a Epagri tem legalmente 15 dias para nos apresentar documentos que comprovem a proposta de um novo plano de cargos e salários ou a ação será executada judicialmente, isto para a garantia do direito dos trabalhadores, já conquistados”. A Epagri é a empresa do Governo responsável pela pesquisa agropecuária e extensão rural para 180 mil famílias de agricultores em Santa Catarina.
Fonte: Seagro-SC
