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1
Definir políticas de gênero na Fisenge;
2
Ampliar a participação das mulheres profissionais nas instâncias de decisão da Fisenge e dos sindicatos;
3
Aumentar o número de engenheiras filiadas aos sindicatos;
4
Pautar cláusulas específicas de gênero nas negociações coletivas;
5
Incentivar a participação das engenheiras nas mesas de negociação coletiva;
6
Contribuir e participar das lutas das mulheres trabalhadoras.
