Nos dias 30 de junho e 1º de julho, 28 jovens membros do Núcleo Montes Claros do Senge Jovem participaram do segundo módulo do curso de Formação Sindical, organizado pelo Sindicato de Engenheiros no Estado de Minas Gerais (Senge-MG) em parceria com a Federação Interestadual de Sindicatos de Engenheiros (Fisenge) e ministrado pelo doutor em Políticas Públicas e Formação Humana, Hélder Molina.
“O assunto a ser abordado deveria ser Negociação Coletiva e Planejamento de ações. No entanto, mudamos o enfoque pois uma juventude, ávida por conhecimento sindical, político, econômico, social, requeria prioridade e mudança na abordagem previamente combinada”, informa Hélder Molina. Segundo o professor, “todos estavam dispostos conhecer seus direitos, o papel do sindicato, o futuro da profissão e o futuro profissional, aprender mais sobre história, economia, política, mercado de trabalho, desenvolvimento social e econômico, sobre a desigualdade social, os direitos conquistados, os direitos negados, a luta coletiva de gerações anteriores para conquistar e manter esses direitos. As reformas, os retrocessos nas políticas sociais, a recessão, o desemprego”.
Molina ficou muito satisfeito com o curso e também elogiou o Senge Jovem Minas Gerais. “O Senge Jovem é uma política muito importante, de trazer a juventude estudantil para dentro do Sindicato. Foram dois dias energizantes, que fortaleceram os laços e garantiram o futuro do Senge-MG e da Fisenge, do movimento sindical da Engenharia, para as novas gerações”, completou. Além dos estudantes, os diretores da Regional Norte/Nordeste do Senge-MG, Guilherme Augusto Guimarães Oliveira, Jessé Joel de Lima e Rayke Luiz Fonseca também participaram do curso.
Por: Luiza Nunes
