Senge-MG: Engenheiros da Construção Pesada aprovam proposta do Sicepot e garantem 8% de reajuste

Em Assembleia Geral Extraordinária (AGE) realizada na terça-feira, 28 de janeiro, os engenheiros e engenheiras da Construção Pesada aprovaram a proposta feita pelo Sicepot-MG, sindicato patronal, e garantiram 8% de reajuste para os salários iguais ou inferiores a R$8 mil. Os salários acima de R$8 mil serão reajustados em 5,6%. Ainda de acordo com a proposta aprovada, as empresas do setor se comprometem a cumprir a Lei 4950-A/66, que estabelece o Salário Mínimo Profissional dos engenheiros para a jornada de 6 horas e remuneração especial para as horas excedentes. O pagamento dos reajustes será retroativo à data-base da categoria, ou seja, 1º de novembro.

Com a aprovação da proposta, os engenheiros garantiram, também, que o valor da cobertura mínima do Seguro de Vida em Grupo passe para R$35 mil e que os profissionais representados pelo Senge recebam das empresas, até o dia 31 de março, os seguintes valores, a título de PLR:

Com relação ao auxílio creche, o Sicepot ficou de recomendar os dizeres desta cláusula às empresas e se comprometeu a discutir a mesma nas próximas negociações.

De acordo com a cláusula 39ª, fica estipulada Contribuição Negocial de 0,5% do salário base mensal de cada engenheiro, salário base este limitado a R$8.640,00. As empresas descontarão, a partir do pagamento do salário de fevereiro de 2014, como mera intermediária, 0,25% do salário base de cada empregado, limitado a R$8.640,00. As empresas farão um pagamento complementar de forma subsidiada de mais 0,25%, de forma a completar o valor da Contribuição Negocial e de Acompanhamento estipulada. Os empregados, no entanto, têm direito de oposição ao desconto da contribuição negocial. Para tanto, devem manifestar, a qualquer tempo, sua discordância através de correspondência (individual, manuscrita, identificando nome, e-mail e telefone profissional e da empresa em que trabalha) a ser enviada para o Senge-MG.

Fonte: Senge-MG