O Coletivo Sindical da Copel participou nesta segunda (2) da mesa de Mediação solicitada pelos sindicatos na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, com representantes da Copel, para discutir o Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2027.
Os sindicatos reforçaram que as propostas anteriores apresentadas pela empresa, e recusadas nas assembleias, foram insuficientes e solicitaram mudanças para que a negociação pudesse avançar, visto que a Copel havia comunicado não haver a possibilidade de nenhum avanço na proposta do acordo, e assim, fechado as portas para negociar.
Foram levantados pontos como a redução no valor total da folha de pagamentos da empresa após as demissões e que os trabalhadores estão sem receber um ganho real, acima do valor da inflação, desde 2010. Após uma longa conversa, as representantes da empresa apresentaram uma nova proposta, novamente afirmando não haver a possibilidade de mais avanços.
A proposta apresentada tem como mudança o abono para 2025 e 2026.
2025: abono de R$1.000,00 para quem recebe até R$6.000, e de R$500,00 para quem recebe de R$6.001 até R$8.000.
2026: abono de R$800,00 para quem recebe até R$6.000, e de R$400.00 para quem recebe de R$6.001 até R$8.000.
A nova proposta também teve alteração no Piso de Férias e no Auxílio Educação, que não estavam sendo ajustados e passam a ser ajustados pelo INPC.
Os sindicatos agora aguardam a formalização da proposta pela empresa para marcar uma nova Assembleia Geral Extraordinária para que os copelianos avaliem a nova proposta.
Fonte: Senge-PR
