Jovens foram capacitados em liderança, comunicação, motivação, produtividade e gestão de conflitos
Conduzido pela consultoria Onda Desenvolvimento, o programa combinou workshops práticos, dinâmicas de grupo e atividades intermodulares, permitindo que os jovens construíssem seus próprios Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs). Essa metodologia incentivou o autoconhecimento e a aplicação prática dos conteúdos aprendidos, promovendo um espaço de troca e crescimento coletivo.
O programa contou com o apoio do Crea-PR e foi financiado pela Mútua – Caixa de Assistência dos Profissionais do Crea, reforçando a importância da parceria entre entidades para o fortalecimento da formação dos futuros profissionais da engenharia. Além disso, o programa destacou a participação expressiva de mulheres, alinhando-se às políticas do Senge-PR para promoção da equidade de gênero no setor.
Os depoimentos dos participantes evidenciaram o impacto positivo do programa na confiança, comunicação e capacidade de liderança dos jovens. Para muitos, a experiência representou a oportunidade de sair da zona de conforto e se preparar para os desafios do mercado de trabalho e da atuação cidadã.
Confira o vídeo e veja como o programa Líderes do Futuro está transformando a juventude da engenharia paranaense.
