Nesta quinta-feira (05/03), acontecerá uma reunião informativa de empregados da Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB). Após mobilização, luta e negociação das entidades sindicais, a revisão do PCCS 2009 está em fase de construção. Convocada pela FISENGE, FENADSEF, ASNAB e a Comissão de Empregados, a reunião tem o objetivo de debater e recolher sugestões para um Plano de Cargos e Carreiras justo que valorize os trabalhadores e as trabalhadoras. De acordo com o diretor de negociação coletiva, Fernando Jogaib, é fundamental a mobilização da categoria. “Essa reunião tem a finalidade de recolhermos as contribuições dos empregados que estão no dia a dia da empresa para que possamos negociar com a empresa. E precisaremos da mobilização de todos e todas”, disse. A reunião terá início às 9h30, e será via ZOOM.
O QUE ESTÁ EM JOGO? CONHEÇA AS DIRETRIZES DA PROPOSTA
1. PROGRESSÃO E CARREIRA
– Estrutura linear com interníveis de 3,1%;
– Faixas: A1 a A8, B1 a B8, C1 a C8, D1 a D8;
– Compensação das perdas dos interníveis iniciais;
– Crescimento claro, justo e previsível.
2. VALORIZAÇÃO DO INGRESSO
– Nível Superior: piso dos engenheiros como referência (R$ 12.356,63, em setembro/2025);
– Nível Médio (Assistentes): 60% do piso do nível superior (R$ 7.413,98, em setembro/2025);
– Nível Auxiliar: 44% do piso do nível médio (R$ 3.262,15, em setembro/2025).
3. RECONHECIMENTO POR ANTIGUIDADE
– Progressões anuais garantidas por tempo de serviço, após 24 (vinte e quatro) meses de efetivo exercício na Companhia;
– Possibilidade real de chegar ao topo da carreira com 33 anos de trabalho.
4. ESTÍMULO AO MÉRITO
– Progressão por mérito independente da antiguidade:
– Possibilidade de reduzir o prazo para acesso ao topo da carreira;
– Aceleração voluntária do desenvolvimento profissional.
5. ADICIONAL DE TITULAÇÃO
– Adicional de titulação de acordo com a qualificação acadêmica;
– Percentual fixo sobre a referência salarial ocupada.
ATENÇÃO: AINDA HÁ CAMINHO PELA FRENTE
Mesmo que haja acordo entre empregados e Conab, a proposta ainda deve ser aprovada pela SEST (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais).
Por isso, quanto mais forte for a nossa mobilização, maior será nossa capacidade de pressionar e garantir a aprovação final!
POR QUE VOCÊ DEVE PARTICIPAR?
– Para entender os detalhes da proposta
– Para tirar dúvidas diretamente com seus representantes
– Para fortalecer a negociação com a empresa e com o governo
– Para fazer parte da história da valorização dos trabalhadores da Conab
