Após a atividade formativa, o coletivo realizou sua reunião semestral, marcada por uma transição simbólica de liderança: a diretora Agatha Branco, atual presidenta interina do sindicato, passou oficialmente a coordenação do coletivo para a engenheira civil Edilene Pires, que assume a função de agora em diante. A troca foi celebrada com entusiasmo e espírito de continuidade, reforçando o protagonismo das mulheres na estrutura sindical.
Durante a reunião, o coletivo também apresentou novas integrantes: Larissa Moretti (engenheira de produção), Patrícia (engenheira civil com especialização em TI), Cicca (engenheira florestal e mestranda na UFPR) e Emanuelle (engenheira mecânica). A diversidade de áreas e trajetórias fortalece o grupo e amplia sua capacidade de atuação.
Outro destaque foi o anúncio do novo projeto do coletivo: o Prêmio Mulher InspirAção, que será lançado oficialmente em março de 2026, em alusão ao Dia Internacional das Mulheres. A premiação tem como objetivo reconhecer a força e o protagonismo feminino na engenharia e na sociedade. Seu símbolo – uma engrenagem, um punho cerrado e o signo feminino – representa luta, ação e transformação. A identidade visual do prêmio equilibra sensibilidade e impacto, homenageando mulheres que inspiram por suas trajetórias e conquistas.
Além disso, o coletivo discutiu o cronograma de encontros para o segundo semestre e encaminhou a produção de novos materiais de comunicação, reafirmando o compromisso com a visibilidade, a formação e a organização das mulheres engenheiras.
A apresentação utilizada para formação pode ser acessada através do link aqui
Créditos do texto e imagem: Senge PR
