Data-base da categoria é em outubro e deve ser unificada
Foto: Luciana Santos
O Senge-PR realizou Assembleia para que os engenheiros da Copel se manifestassem a respeito da formação de pauta da categoria. A minuta com as reivindicações dos trabalhadores deve ser entregue nos próximos dias à empresa. As negociações devem ocorrer no prazo de 60 dias, com término previsto para 30 de setembro. Após a formação da pauta dos engenheiros representados pelo sindicato, é realizada a unificação das demandas com os demais trabalhadores que são representados pelos demais sindicatos.
Para construir a pauta deste ano, o Senge enviou aos engenheiros um questionário para que eles apontassem as prioridades para o acordo coletivo. A expectativa é positiva. Apesar do cenário econômico difícil, eles apontam que os resultados da empresa foram positivos em relação aos anos anteriores e esperam que isso se reflita na valorização dos funcionários.
A companhia apresentou lucro líquido de R$ 1,444 bilhão, 29% a mais que em 2017. A geração de caixa da companhia em 2018 foi de R$ 3 bilhões. Números comemorados pelo presidente Daniel Slavieiro Pimentel. “Os bons números apresentados pela Copel e a disponibilidade para investimento neste ano, de R$ 1,993 bilhão, refletem um programa efetivo de redução de custos, melhoria de eficiência e rigorosa disciplina na alocação de capital”.
Reivindicações
Na lista de demandas dos engenheiros foi listado como prioridade as cláusulas financeiras. É solicitado aumento real, progressão nas carreiras, adicional por gestão de contratos, anuênio e negociação da PLR.
A gestão da empresa também é um dos focos da pauta deste ano. A categoria quer que conste no acordo a manutenção da indenização no caso de privatização. No último dia 11 de julho, a Copel comunicou aos investidores e mercado financeiro que estava contratando o Banco Rothschild, para dar “continuidade aos estudos sobre potencial alienação do controle da subsidiária integral Copel Telecomunicações S.A”.
Outros pontos solicitam a revisão das indicações políticas paras as diretorias, mais flexibilidade no horário núcleo de trabalho, horário de almoço reduzido, melhorias na cantina, vale-creche para os pais, auxílio educação para dependentes, novo modelo de férias, inclusão de tratamento ortodôntico na Fundação Copel e auxílio titulação.
Sindicato
A pauta do Senge deve ser unificada com a dos demais sindicatos. O debate acontece no dia 30 de julho. Também ficou estabelecido fixação de contribuição assistencial e autorização de desconto em folha, votação secreta e uso de urnas itinerantes.
Fonte: Senge-PR
