Em reunião realizada na quinta-feira, 16 de janeiro, o sindicato patronal da Construção Pesada (Sicepot) apresentou proposta para a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2013/2014, dando continuidade às negociações iniciadas pelo Senge-Mg ainda em 2013. O Sicepot ofereceu reajuste de 8% calculados sobre os salários de novembro de 2013 para os engenheiros cujo salário base neste período era igual ou inferior a R$8 mil. Para os salários superiores a R$8 mil, o reajuste oferecido é de 5,6%. Além disso, de acordo com a proposta, as empresas se comprometem a cumprir a Lei 4950-A/66, que estabelece o Salário Mínimo Profissional dos engenheiros para a jornada de 6 horas e remuneração especial para as horas excedentes. O pagamento dos reajustes será retroativo à data-base da categoria, ou seja, 1º de novembro.
De acordo com os diretores do Senge-MG, Gilmar Santana e Marcos Mouras, que representaram o Sindicato de Engenheiros na reunião, na cláusula referente à proporcionalidade, serão montadas duas tabelas (uma para salários inferiores a R$8 mil e outra para salários superiores a este valor). Quanto ao auxílio creche, o Sicepot ficou de recomendar os dizeres desta cláusula às empresas e se comprometeu a discutir a mesma nas próximas negociações.
A proposta do Sicepot prevê, ainda, que o valor da cobertura mínima do Seguro de Vida em Grupo vai passar para R$35 mil. Além disso, os empregados representados pelo Senge receberão das empresas, a título de PLR, até o dia 31 de março de 2014, os seguintes valores:
| CAPITAL SOCIAL | VALOR A PAGAR |
| Até R$11.000.000,00 | R$1.710,00 |
| De R$11.000.001,00 a R$50.000.000,00 | R$2.700,00 |
| Acima de R$50.0000.000,00 | R$3.600,00 |
O Senge-MG deve convocar uma Assembleia Geral Extraordinária (AGE) nos próximos dias para a apreciação da proposta pela categoria.
Fonte: Senge-MG
