Em Assembleia Geral Extraordinária (AGE) realizada pelo Senge-MG em 2 de fevereiro, os engenheiros e engenheiras da BHTrans decidiram por pedir a mediação do Ministério Público do Trabalho (MPT) para resolver a questão das convocações obrigatórias para realização de horas extras no Carnaval. De acordo com os profissionais, essa convocação obrigatória desagrada aos engenheiros e engenheiras pois os coloca para cumprir funções que não são descritas em seus cargos no Plano de Cargos e Salários, além de impedir que eles passem o feriado com a família, uma vez que ficam sob aviso e, muitas vezes, não são nem convocados para trabalhar efetivamente e não recebem pele tempo dedicado à empresa. O Senge-MG concorda que a convocação obrigatória dos engenheiros e engenheiras é inadequada e levou o seu posicionamento para reunião realizada em 31/01, com o gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da BHTrans, Frederico José de Mattos. A sugestão do Sindicato foi de que se abrisse consulta entre os funcionários da empresa para saber quem tem interesse de fazer as horas extras no Carnaval. Frederico, no entanto, descartou essa possibilidade. O Senge-MG já está agendando a audiência de mediação no MPT e, assim que tiver a data definida, vai divulgar para a categoria. Representaram o Senge-MG na AGE o advogado Daniel Rangel e a Gerente de Negociações Coletivas, Valéria Arruda.

 Fonte: Senge-MG

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Em reunião realizada na quarta-feira, 18 de janeiro de 2017, o Sindicato de Engenheiros no Estado de Minas Gerais (Senge-MG) e a Fiat Chrysler Automóveis assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2016/2017 dos engenheiros e engenheiras que trabalham na empresa. Os profissionais aprovaram a proposta feita pela Fiat em Assembleia Geral realizada em 12/01, pelo Senge-MG.

O ACT garante reajuste salarial a partir de 1º de janeiro de 2017 de 9% para os salários de até R$6.224,00 (em janeiro de 2016). Já para os salários acima de R$6.224,00, o reajuste será de parcela fixa de R$560,16, a partir de 1º de janeiro de 2017. O ACT garante, ainda, abono de R$1.092,00 aos empregados com salários de até R$6.224,00 que trabalham na jornada de turnos alternantes, que deve ser pago em janeiro de 2017.

Carta de Oposição

A cláusula 80ª do ACT estipula o Desconto Negocial de 4%, sendo 2% sobre o salário corrigido em janeiro/2017 e 2% sobre o salário corrigido de fevereiro/2017. No entanto, os trabalhadores têm o direito de se opor a este desconto. Basta entregar, pessoalmente, carta de oposição onde constem NOME, CPF, CREA, TELEFONE E E-MAIL.

O Senge-MG receberá as cartas de oposição até o dia 30/01. Elas devem ser entregues na Rua Timbiras, nº2887, 3º andar.

Veja, aqui, o ACT assinado na íntegra

 

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Diretores, engenheiros e funcionários do Senge-MG participaram do primeiro módulo do curso de Formação Sindical, ministrado pelo doutor em Políticas Públicas e Formação Humana, o professor Helder Molina, na sede da diretoria Regional Metropolitana, em Belo Horizonte. O curso é uma parceria com a Federação Interestadual de Sindicatos de Engenheiros (Fisenge). Em Minas Gerais, ele já foi ministrado em Varginha (Regional Sul), Juiz de Fora (Regional Zona da Mata) e Montes Claros (Regional Norte/ Nordeste), além da sede em Belo Horizonte (Regional Metropolitana).

Segundo o professor Helder Molina, neste período de mudanças que estamos atravessando, que atinge direitos trabalhistas e os direitos conquistado ao longo dos últimos anos, se fazem necessários o fortalecimento, a organização e representatividade dos Sindicatos. Para isso, é preciso que as entidades estejam preparadas. “A formação é um instrumento estratégico porque com ela a gente analisa os processos históricos e políticos, analisa a própria situação da sociedade, dos trabalhadores, dos direitos trabalhistas e sociais e fortalece a identidade e a consciência”, diz Molina.

Estrutura do curso

Nesta primeira etapa do curso é discutida a história do movimento sindical, o modo de organização dos trabalhadores no Brasil e no mundo, a formação sócio-histórica brasileira, a importância dos sindicatos para a superação da desigualdade, além da gestão sindical e o papel dos dirigentes sindicais.

O segundo módulo já está em fase de planejamento. Segundo Helder Molina, a próxima etapa terá mais tempo para estudos e debates coletivos, o que aumenta o aprendizado e a identidade de classe dos(as) engenheiros(as) enquanto trabalhadores(as). Esta previsto, ainda, aprofundamentos em outros temas como: organização sindical de base, projetos de sociedade, negociação coletiva, história do movimento sindical e do sindicalismo da Engenharia, gestão e planejamento sindical, comunicação e linguagem, gênero e diversidades, entre outros.


Fonte: Senge-MG

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O Sindicato de Engenheiros no Estado de Minas Gerais (Senge-MG) vai realizar, no dia 5 de dezembro de 2016, eleições para escolha de novos conselheiros e suplentes para as Câmaras Especializadas de Engenharia Elétrica , Engenharia Química e Engenharia Mecânica do Crea-MG. As inscrições de candidatura serão abertas a partir das 9h do dia 28/11 e se encerram às 17h do dia 02/12.

Para se candidatar, o (a) engenheiro (a) deve entregar os documentos necessários pessoalmente nas sedes do Senge-MG (Belo Horizonte, Juiz de Fora, Montes Claros, Ipatinga e Uberlândia) e deverá informar o nome completo, número de registro no Crea-MG, modalidade, endereço, telefone e e-mail. Será necessário entregar um mini currículo até a data da inscrição, bem como comprovante de endereço e formulário com demais dados pessoais preenchidos.

Podem se candidatar os profissionais sócios do Senge-MG em dia com a Anuidade Social da entidade e em dia com a anuidade do Crea-MG, mediante apresentação de comprovante de pagamento. Podem votar os engenheiros e engenheiras sócios do Senge-MG em dia com a anuidade até a data do pleito.

LOCAIS DE URNAS PREVISTAS PARA VOTAÇÃO:

Sede do Senge MG: Rua Araguari, 658, Barro Preto, Belo Horizonte-MG;
Sede da Regional Zona da Mata: Rua Halfeld, 414, Sala 1209, Juiz de Fora-MG;
Sede da Regional Norte/Nordeste: Avenida Norival Guilherme Vieira, 70, Ibituruna, Montes Claros-MG;
Sede Regional Vale do Aço: Rua Uberlândia, 96 Centro, Ipatinga-MG;
Sede da Regional Triângulo Mineiro: Avenida Anselmo Alves dos Santos, 1240: Santa Mônica, Uberlandia-MG;
Sede da CEMIG: Avenida Barbacena, 1200, Santo Agostinho, Belo Horizonte-MG;
USIMINAS – URNA NA PORTARIA DA DOAP: Av. Pedro Linhares Gomes, 5.431 – Bairro Usiminas, 35160-900, Ipatinga-MG.

ACESSE O EDITAL AQUI

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Foi realizado em Montes Claros, regional Norte/Nordeste do Senge-MG, nos dias 28 e 29 de outubro, o curso de Formação Sindical para Novas Lideranças. Ministrado pelo doutor em Políticas Públicas e Formação Humana, o professor Helder Molina, o curso foi marcado pela presença de jovens estudantes de engenharia.

Molina fez um resgate histórico das lutas trabalhistas em defesa e na conquista de direitos dos trabalhadores e analisou o papel dos sindicatos no atual contexto de crise do capital e do capitalismo. O doutor em Políticas Públicas discutiu, ainda, as concepções e práticas sindicais contemporâneas e analisou criticamente a conjuntura econômica e política do país. Ele destacou o estremecimento das Lei Trabalhistas, tendo em vista a Reforma Trabalhista que traz pontos como a prevalência do negociado sobre o legislado.

O curso de Formação Sindical já foi realizado em Juiz de Fora (Regional Zona da Mata) e Varginha (Regional Sul). Ele tem como objetivo qualificar novos dirigentes e representantes sindicais para atuação no dia a dia, potencializando a ação sindical no local de trabalho e na sociedade.

 

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Os engenheiros e engenheiras da CSN aprovaram a proposta da empresa de Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2018 em assembleia realizada no dia 24 de outubro, no transbordo da CSN, em Congonhas/ MG. A aprovação se deu por meio de votação por cédulas depositadas na urna. 

A proposta, que tem validade de 2 anos (2016/2017 e 2017/2018), é de reajuste salarial de 0% em 2016; reajuste de 5% no cartão alimentação, creche e kit escolar em setembro de 2016 e reajuste salarial de 5% a para janeiro de 2017. A CSN propôs, ainda, para o ACT 2017/2018 reajuste de 100% do INPC em maio de 2017 para os salários, cartão alimentação, creche e kit escolar. 

Além disso, a empresa manteve o empréstimo especial, porém com pagamento realizado em 6 parcelas e intervalo de 12 meses entre as solicitações e oferece um crédito extra no cartão alimentação de R$2.000,00, sendo pago em 3 parcelas, 1 parcela de R$ 1.000,00 em 27 de outubro e outras 2 parcelas de R$500,00 cada nos meses de novembro e dezembro de 2016.

Outro ponto da proposta é que a empresa vai deixar de praticar o desjejum constante no ACT da Namisa 2015/ 2016.
A empresa acordou e oficializará através de carta-compromisso o cumprimento da Lei 4.950-A, adequando todos os salários dos engenheiros que a partir do dia 1º de janeiro ficarem abaixo do piso salarial. 

As demais cláusulas foram mantidas como estão no ACT 2015/2016. A CSN concordou em não implantar o Banco de Horas.

Participaram da assembleia representando o Senge-MG o diretor Gilmar Santana e a gerente do setor de Negociações Coletivas, Valéria Arruda.

Fonte: Senge-MG

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A Regional Zona da Mata do Senge-MG recebeu na última sexta-feria, 21 de outubro, o curso de Formação Sindical para Novas Lideranças no auditório do Crea-Minas, em Juiz de Fora. Ministrado pelo doutor em Políticas Públicas e Formação Humana, o professor Helder Molina, o curso fez um resgate histórico das lutas trabalhistas em defesa e na conquista de direitos dos trabalhadores.

Molina analisou, ainda, o papel dos sindicatos no atual contexto de crise do capital e do capitalismo, além de discutir concepções e práticas sindicais contemporâneas e analisar criticamente a conjuntura econômica e política do país.

O curso de Formação Sindical tem como objetivo qualificar novos dirigentes e representantes sindicais para atuação no dia a dia, potencializando a ação sindical no local de trabalho e na sociedade. Além da Regional Zona da Mata do Senge-MG, o curso foi ministrado na Regional Sul, no dia 9 de setembro.

Fonte: Senge-MG

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Conforme divulgado pela empresa no Linha Viva nº 209, foi realizada no dia 18 de outubro a quarta reunião do Comitê de Negociações Sindicais com os Sindicatos que representam os empregados da Companhia, entre eles o Senge-MG.

Num sinal de extremo desrespeito às assembleias realizadas pelas entidades sindicais para a elaboração das pautas de reivindicações das categorias, a empresa "sacou" uma proposta indecorosa - não temos outro adjetivo para caracterizá-la - que prontamente foi rejeitada por todos os Sindicatos. Todos ali, sem exceção, repudiaram o conteúdo e a forma voraz com que a Cemig atacou direitos e conquistas históricas dos empregados da Companhia, demonstrando ao Comitê de Negociações que, caso a empresa mantivesse tal ataque, a resposta dos Sindicatos e dos empregados seria à altura das investidas contra nossas conquistas.

Confira o boletim completo do Senge-MG:

Fonte: Senge-MG

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A data-base dos trabalhadores das empresas das empresas de Construção Civil é 1o. de novembro. No entanto, par que as negociações possam acontecer de forma satisfatória e a convenção possa ser fechada o mais rápido possível é necessário iniciar o processo com antecedência.

Por isso, o Senge-MG solicita aos trabalhadores da Construção Civil no estado que mandem as sugestões para a pauta de reivindicações deste ano até o dia 17 de outubro de 2016.

Com a participação de todos é possível construir uma CCT mais justa, que atenda à reais demandas dos trabalhadores. Envie sua sugestão para O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.

Fonte: Senge-MG

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O Sindicato de Engenheiros no Estado de Minas Gerais (Senge-MG) protocolou, no dia 7 de outubro, ofício com reivindicações dos engenheiros e engenheiras da Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa) respeito da revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Direcionado ao diretor de Gestão Corporativa da empresa, Francisco Cançado, o ofício foi organizado pela diretoria do sindicato após a apresentação da gestão de desempenho, realizada pela empresa Rhumo Consultoria, no dia 30 de setembro, aos profissionais da Engenharia.

Leia o boletim completo

Fonte: Senge-MG

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